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平治东方季度启动会于北京召开
  • 10月9日,平治东方2021财年二季度总结暨三季度启动会于北京总部召开,北京全体员工参加会议,外地团队通过平治东方自主研发的视频会议产品“东方视通”远程参会。

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    会议由嘉奖表彰、季度工作总结及计划汇报和总动员令三部分组成。

    嘉奖表彰环节,见证收获与成长。

    《积分行动》是秉承让优秀的人不吃亏的理念,将员工所有的正能量行为量化为积分,每季度累计积分参照不同档位兑换成实物礼品。二季度积分兑换总计23人,共兑换338800分,所有兑奖者上台领取礼品。

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    4000-7999积分兑奖

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    8000-9999积分兑奖

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    10000以上积分兑换

    追求卓越,永不松懈。研发团队《优秀之星》表彰了Android工程师王国栋、测试工程师武逸飞和韩薇。他们高效完成产品优化工作,使产品性能大幅提升;他们及时发现了产品潜在问题及隐患;他们不辞辛苦,常常加班至深夜,确保项目进程顺利;他们的敬业精神、工匠精神,强烈的目标感和追求卓越的精神,是公司“创精品”的根本保证,为团队做出表率。

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    2021年平治东方于全体直销团队开展了平治铁军年度五虎上将PK赛活动,经过三个月竞争对决,二季度PK赛落下帷幕,现场授予季度销售先锋、平治铁军团队获奖奖杯和团队锦旗,并播放销售先锋采访视频供大家学习。

    有奖励也有惩罚:季度两两捉对PK负者需支付罚金;回款业绩排名最后的三名的销售战将及季度人均回款最低的销售团队接受惩罚并支付罚金。

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    销售先锋第一名

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    销售先锋第二名

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    销售先锋第三名

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    二季度平治铁军团队

    《智慧分享》环节是对组织企业文化、公司管理制度、市场营销、产品培训、案例分享等课程的优秀讲师进行嘉奖。有了这些分享课程,可以让新员工更快融入公司,也有助于提升公司整体工作效率及专业能力。

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    各部门进行二季度工作总结及三季度计划汇报

    销售团队、产品团队、研发团队及生产团队负责人做二季度工作总结及三季度计划汇报,外地负责人作远程汇报。各部门负责人总结工作收获,剖析存在问题及不足,制定改进措施,并汇报了三季度任务目标和工作策略。

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    三季度总动员令

    平治东方董事长兼总经理范坤芳先生进行三季度总动员。范总首先对公司整体业绩完成情况进行总结,二季度及上半年公司整体业绩同比实现大幅增长,其中行业拓展团队表现最为突出,为公司整体业绩增长做出巨大贡献。产品线增长方面,视频会议产品增长明显,IP电话市场潜力巨大。

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    接着范总为大家讲解了榜样的力量,深刻剖析了平治东方与榜样的差距、自身优势及追赶策略,号召全体员工向榜样学习,提升产品力,建设强大渠道体系!随后,范总重申五年发展目标,带领大家分析成功的逻辑。一分耕耘,一分收获!平治东方有那么一群人,他们不辞辛劳,把公司当成家来经营,21个月内单人累计最高加班1723.5小时,是平治东方奋斗的楷模,为“创精品”奠定夯实基础,范总现场为这16名奋斗者颁发了“奋斗奖”荣誉证书,同时给予股票激励。现场热血澎湃,全体员工为这些奋斗者热烈鼓掌。

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    范总宣贯三季度工作计划,回顾2021年经营主题“创精品、拓渠道、铸铁军、夯基础”标准及要求。最后,范总分享个人心得:我们有幸遇到了最好的时代,坚定美好的梦想,号召平治东方全体同仁奋发拼搏,付出不亚于任何人的努力。不负韶华,不负时代,实现梦想,完成使命!相信相信的力量!

    至此,平治东方2021财年二季度工作总结暨三季度启动会圆满结束。