为了使员工更加明确高效地工作，有目标有方向的追求生活，8月3日，平治东方组织北京、济南全体员工进行为期一天的《目标管理》主题培训。本次培训由平治东方董事长兼总经理范坤芳先生主讲。

培训开始后，范总首先组织大家说出和写下自己的目标，引导大家循序渐进了解什么是目标，理解目标管理的意义。范总带领大家将整个目标管理的过程进行详尽的梳理，指导大家如何制定，衡量和实现目标，应遵循SMART原则，并通过视频分享、狗追兔子视频、现场案例解读等形式帮助大家更清晰的认识目标，分解目标，执行目标，从而实现目标！

在培训的过程中，大家积极参与互动，踊跃阐述自己的目标与想法，并认真思考自己的生活和工作目标，和如何实现的方法。

团队宣誓，各小组风采展示

培训现场反响热烈

认真思考，书写目标

积极讨论，分享目标

全员踊跃发言，各抒己见

在工作和生活中，目标不仅仅是我们冲刺的方向，前进的动力，更是我们进步的阶梯。目标的制定必须看得见，够得着，可分解、可落地、可考核、可达成。当我们制定目标以后，要有非常强大的执行力和阶段性目标的支撑，利用所有资源，竭尽所能地完成目标。

平治东方组织《目标管理》培训课程，旨在让全体员工更好的掌握、懂得实现目标的路径和推进目标的方法。相信在未来，大家一定能带着更好的心态与方法，将“目标管理”学以致用。无论生活还是工作，都能得到更好的管理，最终让目标得以实现！